CSR - 旭電器工業株式会社

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品質への取り組み

1.品質方針

「品質は会社の命」当社経営の基本理念『需要家に誠意と最大の満足を贈る』を実現する為に『結局は品質』であるとの強い信念をもって、100％良品をお客様にお届けします。設計から出荷まで、全てのプロセスにおいて「後工程はお客様」という考えの基に、品質を工程で造り込む技術とシステムを構築し、維持・改善を進めます。

（1） ISO9001及びIATF16949に適合した品質マネジメントシステムを定め、その有効性を監視し継続的な改善を通じて、
再発防止から未然防止へ品質保証体制と品質レベルの向上を図ります。
（2）法令・規制要求事項の遵守及び顧客要求事項に応える事の重要性を周知徹底します。

2. 品質保証体系

新商品開発から安定生産に至る各プロセスにおいて、「品質保証プロセス体系図」を定め、各部門が横断的に関わり、開発初期段階から衆知を集めた総合力で品質保証度を高める活動を行います。

3. 品質教育

「品質は人質(じんしつ)」どんなに立派なしくみがあっても、それを実行し成果につなげる『人』がいなければ、画餅に過ぎません。当社では人材育成管理規程を定め、躾やマナー・品質の知識・技術等、各職種・階層毎に要求レベルを定め、全社員を対象に人材の育成・教育に取り組んでいます。

品質関連の公的資格取得者: ●品質管理検定／ 2級 21名、3級 22名; ●電気工事士／ 1種 7名、2種 101名; ●計量士／ 1名; ●適正計量管理主任者／ 103名

4. 全員参加の品質改善活動

品質は全員がつくって、守って、伸ばしていくもの。これには日々の改善が不可欠です。小さな改善を大切にしなければ、大きな改善もできません。まさしく品質風土の醸成であり、現場力向上の原動力とも言えます。

(1) QCサークル活動
全社で70サークルが2テーマ／年以上を目標に活動。
パナソニック全社大会・・・7年連続出場
全パナソニック世界大会・・・2回出場
2008年度日科技連「QCサークル石川馨賞」受賞、
三重地区QCサークル大会製造フレッシュの部14年連続出場＜実績＞知事賞3回、優秀賞4回
(2) ポカヨケ提案表彰制度
4ヶ月に1回、全社員対象にポカミスでヒヤリ・ハッとした体験をもとに、未然防止の小改善提案を募集。
2021年3月で92回目、累計27,000件を超える提案が出されています。
(3) 品質ファインプレー賞表彰制度
日常の生産活動の中で「何か変だな」「いつもと違う」という作業者の感性からくる気づきは非常に大切で、重大な品質トラブルの未然防止に大いに役立っています。「よくぞ気づいてくれました。有難う。」の意を込めて、全体朝礼で表彰。モチベーションアップにも繋げています。31年間続いており、404件のファインプレー表彰が行われています。

「QCサークル石川馨賞」

環境への取り組み

1. 環境方針

配線器具、情報機器、制御機器、車載部品を開発、製造している私たち旭電器工業株式会社の全従業員は、基本理念とISO14001の要求事項に基づき環境方針の具体的実践を通じ、地球環境の保全に努めます。

(1) 企業活動全般にわたり、自主的に環境目的・環境目標を定め、実行し、又、その見直しと環境保全に努めます。
(2) 商品の開発について、新しい需要を創造すると共に、環境調和型商品の創出に努めます。
(3) 商品開発から製造において、省資源、省エネルギー、リサイクルを積極的に推進します。
(4) 地域社会の環境に大きな影響を及ぼす、電力・廃プラスチック等の環境負荷の大きい物質の使用・排出を抑制し、有害物質の不使用（「入れない・使わない・出さない」の実践）を含めた汚染の防止を推進します。
(5) 生物多様性への配慮とその保護に努めます。
(6) 環境監査を実施し、環境管理システムの継続的改善に努めます。
(7) 法規制を遵守すると共に、当社が同意するその他の要求事項を遵守します。
(8) 環境方針を当社内で働く全ての人々に周知すると共に、一般公開し姿勢を明らかにします。